ANALISIS KINERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS udBERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI udPUBLIC RELATIONS ud(Studi Korelasi antara Pengetahuan Tupoksi, Keterampilan Public udRelations, Peralatan Kerja, Kesempatan Karir dengan KinerjaPegawai udBagian Humas di Pemerintah Kabupaten Wonogiri)

摘要

Proses demokratisasi di Indonesia yang berkembang mengarah pada otonomi uddaerah telah menuntut perubahan pelayanan publik menuju kemandirian suatu daerah uddalam mengurus rumah tangganya sendiri. Kebijakan otonomi daerah yang tertuang udpada Undang-undang Nomor 34 Tahun 2000 telah memberikan kewenangan dan udkeleluasaan lebih besar kepada Daerah untuk menetapkan proses investasi daerah uddalam rangka meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Semakin meningkatnya udperkembangan perekonomian daerah maupun nasional akibat dari globalisasi serta udtuntutan yang semakin besar untuk kehidupan demokratis membuat fungsi public udrelations di Pemerintah Daerah semakin strategis tidak lagi hanya menjadi corong udpemerintah pusat pada era orde baru.